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九五至尊的网址大全|新手为何迷茫得不到成长?

发布时间:2020-01-10 18:17:09 热度:3967

九五至尊的网址大全|新手为何迷茫得不到成长?

九五至尊的网址大全,图片:迷茫.jpg

最近跟一些业务员交流,谈到了几个业务员迷茫得不到成长到原因,

一个业务员反应,毕业之后同去了一家小外贸公司,三个同事都是新手,啥也不会,

另外两个新手呢,很老实,胆子也小,不敢说,不敢问,然后第三个新手呢,私下跟另外两个新手说,“咱们经理啥也不教,咱们根本就是啥也不会,什么也学不到,”于是联合起来,三个人一起找到了老板,跟老板反应,希望经理能教他们一些东西。

老板碍于面子跟经理说,你就教教他们

于是呢,经理就象征性到教了这三个新手搜索邮箱到方法,

开始呢,三个新手学了搜索邮箱到方法的时候还挺高兴,但是没有过多久,发现,即使搜索到了邮箱,发开发信过去,也基本没有回复,很少回复,偶尔有个回复还是老外客气到回复也没有需求。

于是呢,三个人又去找老板,要求经理教教他们

老板又去跟经理说了,经理就又象征性到教了一点,然后又没有过多久,三个业务员新手又发现是学到了一点但是还是没有实际作用。于是又三个人一起找老板。

老板被烦了三次了,第三次对经理有点不客气,说话口气有点重, 这下好了,经理干脆生气了,老是让我教他们,教他们? 教会了他们,让他们跟我饭碗里抢饭吃吗? 他们都出了业绩,我还能继续经理吗?还是说我教会了他们,您这个老板给我加薪吗? 还是会分给我多少钱?(老鸟这里加了几句话,是对经理心里想法的补充哈,实际上原话经理就说了第一句)

老板无语了,结果是不了了之了,三个业务员干了一段时间觉得学不到什么就跳槽了,换了公司了,

而老板呢,因为公司小,能出业绩的就经理一个人,而经理等于一直在给老板盈利,老板做事情多少也会为经理考虑,所以直到新手辞职走了之后,经理还是经理。老板继续招聘业务员。公司小,有各种局限,而老板到思想也有局限,所以发展到一定瓶颈就卡在那里不上不下了。

所以导致到结果是,小老板其实也迷茫了,老板确实想公司发展壮大,因此想继续招聘业务员,但是呢,招聘了新手往往是短期内不能创造利润,对老板来说白白支付工资,但是不招聘业务员吧,那公司就没有办法发展壮大。所以就一直卡在那里,半死不活到状态,其实这样的公司不少。

三个新手分别跳槽到其他不同的公司了,结果呢,到了其他公司以后呢,其中两个新手发现跟之前公司没有多大区别,老业务员各种忙自己到事情,经理也是一样,问问题爱答不理,有时候就是敷衍过去就完事,没有真心教的,于是,继续迷茫。 第三个新手呢,跳槽之后遇见个经理,多少教了她一点,然后没有两个月就出了个样品单,反正马马虎虎的一年过去了,也出了几个小单,确实是得到了一点成长,却一直没有大客户,还是在迷茫。

当然上面说到是一些小公司客观存在到一些原因导致新手得不到成长。

咱们接着说主观原因, 主观原因,也分哪里了,给楼主印象最深到就是深圳那边到外贸人,新手老手,各种爱学习,可能因为深圳到节奏比较快吧,其他地方当然也不乏爱学习的外贸人,但是情况不一样,结果也不一样。

然后呢,这些人里边又分了几种人

第一种呢,本来刚毕业就是新手,工资比较低,然后入不敷出,这个时候要她拿出点钱来去投资自己到大脑,那简直是要了她到命,有人愿意省吃俭用省下两千块钱去报名什么减肥疗程,用于自己外观体型的提升,却不愿意投资自己的大脑。有的人就是吃喝玩乐样样不拉下,哪怕借钱也要消费。但是借钱消费如果不提升自己让自己赚的更多到话,那借钱消费也不是长久之计阿! 其实,楼主当年也胖但是即使有人给减肥药都不会吃,因为认为靠药物不好,然后楼主当年也是各种消费,很注重享乐主义,所以也借钱消费,但是借的借的最后不知道跟谁去借阿? 说白了,谁还没有年轻过阿? 谁还不干几件荒唐事阿? 谁还不犯点错误阿? 其实,这些都不重要,犯错了,没关系哈,改了就好!

第二种呢,虽然是新手,虽然工资比较低,但是深刻到知道需要提升自己,所以呢,想提升,于是呢,参加各种公开课程,就是那种免费到公开课程,结果呢,花点路费去了,去听课,听课之前讲师很牛,听课之后,讲师还是很牛,不过多少能学到点知识,但是也解决不了根本问题,甚至在讲课之后讲师居然推荐某款产品,oh, my god ! 原来是来打广告的啊! 失望了,走了, 但是还是不甘心,还是想提升,于是呢,网上搜索各种课程,但是呢,网络课程现在也相当发达了哈哈,五花八门,都不知道选择什么了。到底怎么选择啊?选择纠结,然后看课程费用,有的课程费用比一个月工资还高,有的课程费用甚至半年工资都不够! 贵的就一定是好的吗? 反正,各说各的好,选择纠结症就犯了。 最后好不容易选择了某个课程,学费贵,没有办法,想提升啊,那要不借钱吧,要不跟家里要吧,其实大家都大学毕业了,再张嘴跟家里要,有时候真的拉不下脸来。但是好不容易拉下脸来了,张嘴跟家里要了,或者跟朋友借了,然后听了某视频课程,或者听了某某讲师两千大洋一下午的课程,结果却还是听课时候讲师很牛掰,听课之后讲师还是很牛掰,但是呢,虽然学到了一些东西,但是应用在自己现实工作中还是没有多大用途。 在这里老鸟其实就要指出来了,因为时代在发展变化的过程中,的确之前有人利用某种方法获得了成功,他把他的成功秘籍整理成课程分享给大家了,但是一定适用吗?就好像说马云成功了,你去模仿马云的成功历程再走一遍,你能一样成功吗? 于是这类人呢,好不容易鼓足勇气要学习,而且是借钱或者拉下脸跟家里要的钱,结果还是没有出业绩,没有办法,现实太残酷啊!大家说这种人还有第二次勇气再去参加什么什么吗?当然也分人哈,有的撞了南墙也不回头,没准儿碰上一个好的呢。(当然这里只是说迷茫的原因之一,肯定有人因为学习了得到提升并且出业绩了!)

当然说到这里,有些人可能有不同意见,照老鸟你这么说就没有办法了吗? 其实,楼主也肯定,肯定很多讲师很不错,讲的东西也很精彩,但是关键你得选择对了啊?问题是太多了,太杂了,干扰项目太多了,所以选择就成了一个很大的问题了。 但是有一点老鸟说,不管你做任何事情,能保证第一点,冷静,不要冲动!然后搜集资料去客观分析这个事情,最后得出来一个客观的看法,然后去下结论或者去行动!

在这里楼主要插入一个小故事,如果没有记错的话,故事就是张国立演的《老爸当家》电视剧里边的大闺女,逛街看到一个面包车在卖包,然后旁边有两个女的给我来一个,给我来一个,然后这个大闺女见有人买,然后看了看包也觉得不错,于是跟那老板砍价就买了一个,结果刚刚付钱,付钱之后,搞笑环节就发生了,城管来了,旁边两个买包的女的和那卖包的老板收拾包包塞到面包车里边上车就走了。剩下大闺女一个人在风中凌乱哈! 等人家都走了,她才反应过来,原来另外两个买包的女的是托儿啊,是假装买包! 这个小故事说明了什么啊? 即使是大街上,这么小的一个事情也是有托儿的。那应该怎么办呢? 如果她当时不冲动,不受旁边两个人的影响,多待一会儿,是不是城管来了,卖包的跑了,她也就不会上当了。或者说城管没有来,如果他冷静分析一下,自己不贪图便宜,自然知道名牌包也不可能那么便宜的价格,自然也就不会上当了!

第三种人呢,天生就是聪明人,进入公司,发现经理不教真东西,发现老业务员也不教,于是就好像《欢乐颂》里边的曲筱筱一样,软磨硬泡,各种手段,反正即使你不教,老娘也有办法,学不到个多,也能学到个少呢。 老鸟说啊,这种人有的是办法,关键是遇见事情有想法,有主意,最后也能得到提升!(当然有的公司很注重员工的培养,或者有的老板经理老业务员人都很好,也乐意教新手,那运气不错碰上了哈!但是老鸟想说的是,步入社会以后,在公司大部分人都是以利益为重到,不是学校到环境也不是你同学那么单纯,那么容易互相帮助,大家需要适应这些!)

今天这个帖子呢,从客观上,主观上,分析了几点,当然不够全面,肯定还有其他原因,但是一句话,不成功总有原因,成功了总有方法哈! 希望大家看到帖子也分享一下自己的看法,大家集思广益,也许能得到更好的解决方法!

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